FORMAÇÕES DE CURTA DURAÇÃO

O CeCAGe oferece pacotes de pacotes sobre temáticas de gênero e diversidades de redução de viagens a comunidade universitária e a sociedade geral de forma presencial e virtual. Igualmente, promover uma integração das temáticas de género nos cursos de graduação e pós-graduação da UEM com o objetivo de contribuir na formação e na mudança de mentalidade dos beneficiários e indiretos.

Os cursos de duração são oferecidos aos interessados, de forma regular, nos meses definidos em cada pacote a seguir indicado e definido de forma casual, ao longo do ano, em resposta às solicitações das instituições nacionais e internacionais.

Planificação e Orçamentação na Óptica de Género
O curso é realizado na primeira quinzena do mês de Maio.

Objectivo:
• Conhecer os conceitos e o quadro legal sobre género;
• Capacitar os Planificadores e Orçamentistas dos países da CPLP sobre a inclusão de ações que determinam as necessidades e os interesses de homens e mulheres nos planos e orçamentos dos países e instituições.
• Identificar os conceitos básicos e princípios sobre a planificação e orçamentação na óptica do género;
• Aplicar instrumentos nacionais e internacionais de promoção da igualdade de género, na planificação e orçamentação na óptica de género.
• Adoptar a planificação e orçamentação na óptica de género, como estratégia de planificação na materialização do princípio constitucional da igualdade de género;
• Identificar os diferentes tipos de informação e dados para a planificação e orçamentação na óptica do género.

Público-Alvo:
• Países da CPLP e é destinado aos Gestores, Directores, Coordenadores, Oficiais de Programas / Projectos, Técnicos de Planificação e Orçamentistas, provenientes do Sector Público, incluindo Municípios, Organizações da Sociedade Civil, Organizações Internacionais, estudantes, docentes e membros do Corpo Técnico Administrativo da UEM e de instituições de ensino.

Liderança Transformativa de Género
O curso é realizado no mês de Maio

Objectivos:
• Conhecer os conceitos e o quadro legal sobre género;
• Consolidar a capacidade dos participantes, na intervenção sobre a temática de género;
• Distinguir as características de um líder e as técnicas de exercício de liderança;
• Identificar como ações para a promoção do empoderamento da mulher no âmbito da liderança transformativa de género;
• Abordar as oportunidades de planificação de ações no contexto da liderança transformativa de género promotora do empoderamento económico da mulher

Público-alvo:
• Instituições públicas e privadas; Organizações Não-governamentais (ONG's); Organizações Comunitárias de Base (OCB's); comunidade universitária; pessoas singulares e a sociedade em geral.

Mulher, Paz e Segurança
O curso é realizado no mês de setembro

Objectivos:
• Analisar e aplicar o conceito de género para as questões de paz e segurança
• Identificar as origens e consequências dos conflitos em África
• Aplicar os instrumentos jurídicos internacionais e nacionais de resoluções de conflitos em África
• Compreender os processos de participação da mulher nos. conflitos armados e processos de resolução da Paz.

Público-Alvo:
• Instituições públicas e privadas, Organizações internacionais, (ONG's), Estudantes da Pós-graduação e Docente (UEM e outras instituições universitárias).

Integração do Género na Pesquisa
O curso é realizado no mês de Outubro

Objectivo:
• Conhecer os conceitos sobre género;
• Conhecer os conceitos e o quadro legal sobre gênero;
• Analisar a relação entre o género e a pesquisa
• Capacitar os docentes e investigadores da Universidade Eduardo Mondlane sobre as directrizes de integração e avaliação de sexo e género a todos os níveis de projecto, programas, manuscritos e relatórios de pesquisa.

Público-alvo:
• Investigadores, docentes e estudantes finalistas das faculdades e escolas da UEM, outras instituições universitárias e sociedade civil.
Fiscalização, Monitoria das ações de género nos Plano Economico Setorial (PES)

O curso é realizado no mês de abril

Objectivo:
• Conhecer os conceitos sobre género;
• Conhecer o enquadramento legal da igualdade de género e da planificação e orçamentação na óptica de género ;;
• Aplicar a planificação e orçamentação na óptica de género, como estratégia de planificação na materializacao do princípio constitucional da igualdade de género;
• Munir os participantes de estratégias para fiscalização, monitoramento e responsabilização pela execução fiscal no alcance de resultados de igualdade de gênero e empoderamento das mulheres.

Público-Alvo:
• Parlamentares da Assembleia da República, membros dos órgãos municipais, membros das assembleias provinciais, técnicos do Ministério do Género Criança e Acção Social e do Ministério das Finanças

Género e Eleições
O curso é realizado no mês de Agosto

 

Objectivo:
• Conhecer os conceitos sobre género;
• Conhecer o enquadramento legal da igualdade de género;
• Aplicar a integração de gênero no processo de ampliação gerais e autarquias locais; e
• Potenciar a adopção de estratégia (capacidade) de atendimento da temática género e participação da mulher nos processos eleitorais e na cobertura jornalística dos mesmos.

Público-Alvo:
• Órgãos de comunicação social e demais jornalistas

Método de Estudo e Habilidades para a Vida
O curso é realizado no mês de Março

Objetivo:
• Capacitar a comunidade estudantil sobre a integração de gênero e sua importância no desenvolvimento do País.
• Construir um pensamento crítico em relação às diversas formas de expressar a sua sexualidade;
• Desenhar um plano de vida sobre a decisão do melhor momento para o início da vida sexual e da procriação;
• Prevenir-se contra as infecções de transmissão sexual (ITS) e HIV-SIDA;
• Analisar as relações inter e intrapessoais no exercício dos papéis sociais;
• Respeitar as diferenças étnicas, religiosas, políticas e raciais;
• Identificar as consequências nefastas do uso de substâncias psico-ativas na academia;

Público-Alvo:
• Estudantes universitários

Práticas Pedagógicas sensíveis ao Género e diversidades
Seguir o calendário dos cursos de Centro de Desenvolvimento Académico

Objectivos:
• Identificar os conceitos básicos sobre género na educação;
• Compreender a importância da sensibilidade de género nos processos de ensino e aprendizagem
• Conhecer políticas e estratégia de promoção da igualdade de género na educação;
• Conhecer os processos de planificação e orçamentação na óptica de género e sua qualidade na promoção da igualdade de género na educação;
• Aplicar como práticas pedagógicas específicas ao género para o alcance da igualdade de género na educação; e
• Adotar regras de conduta profissional que desencorajam atos de violência na base de gênero

Público-Alvo:
• Professores, investigadores, formadores, e público em geral

Género, Desenvolvimento e Governação Local
O curso é realizado no mês de Novembro

Objectivos:
• Capacitar homens e mulheres em liderança pública e fortalecer a capacidade de influência a governação e fazer cumprir a responsabilidade pública;

• Analisar a relação entre governação local e desenvolvimento socioeconômico e a contribuição do papel de homens e mulheres envolvidas.

• Analisar o quadro de governação local incluindo os processos e instituições, suas funções, e como os homens e mulheres podem participar e ser representadas de forma eficaz.

• Aplicar uma análise de género na planificação, monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento

Público-Alvo:
• Instituições públicas e privadas; Organizações Não-governamentais (ONG's); Organizações Comunitárias de Base (OCB's); comunidade universitária; pessoas singulares e a sociedade em geral.